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近期，利来w66“全生命周期管控，全流程溯源”质量月活动落下帷幕。本次质量月活动公司及下属各工商企业上下齐动、积极参与、有序开展，从动员部署到主题宣传，再到组织实施，切切实实开展了一轮全员、全面、全程的质量教育提升行动。
组织部署促效力
公司下发了《关于开展“全生命周期管控，全流程溯源”质量月活动的通知》，对活动主题、时间、内容等做了安排部署。同时，组织全级次公司召开了质量工作会，对质量工作进行了全面总结回顾，并对“质量月”活动再检查再部署。各子公司根据要求、结合实际，制订活动方案，组织实施“质量月”活动。
为营造人人关心质量、人人重视质量的浓厚氛围，各子公司结合实际，在主干道醒目位置、车间、药店、仓库等悬挂质量标语，利用电子显示屏、微信平台等多种方式、多渠道进行质量月主题宣传。
法规宣贯提意识
“质量月”活动期间，公司组织编制了《政策法规汇编手册》，收载了现行131个法规和制度，涉及药品、医疗器械、化妆品等。各子公司根据实际情况进行了法规宣贯培训，组织职能部门对国家公布的相关案例进行剖析、对照自查，防范质量风险；进行法规知识竞赛，让质量意识根植于每位员工心中，落实到每个岗位和每天的工作中。
全程排查控风险
为持续完善质量管理体系，提升质量管理本质水平提供改进依据，质量监督部下发《质量风险管控点导图》，各子公司参照思维导图，举一反三对产品全生命周期、生产经营全流程质量风险隐患进行全面系统清理排查，形成本企业系统的质量“画像”，对清理的质量隐患提出相应整改措施并实施整改。
多种竞赛提技能
以赛促学，以赛提质，各子公司以本次“质量月”为契机，积极参加国药集团各项质量竞赛，组织开展本企业丰富的质量活动，掀起了比学赶帮、岗位练兵的热潮，在实践中取得实效。
公司下属九家中药生产企业参加了国药集团组织的“中药实验室技能大比武”活动，涪陵制药厂、中药二厂荣获一等奖，绵阳制药厂、桐君阁药厂荣获二等奖，天诚制药厂、南充制药厂荣获三等奖；参加国药集团组织的“全面质量管理知识竞赛”活动，部分企业已完成竞赛，成效显著。
涪陵制药厂组织了中药材认药技能竞赛，涵盖了公司骨干和普药品种所有中药原料、产品处方组成等相关知识；西南药业组织了2022年质量控制部药物分析技能竞赛、岗位练兵劳动竞赛，中药二厂组织了中药材/饮片认药竞赛，四川太极制药开展了基础检验操作技能大赛，绵阳制药厂组织了薄层色谱法检验技能竞赛，桐君阁连锁、自贡医药等公司组织了综合技能竞赛……形式多样、内容丰富的竞赛活动营造了学技能、练技能、比技能的良好氛围，加强了职工之间的业务交流，更促进了质量管理水平的提升。
他山之石促改进
各子公司聚焦质量提升，积极组织开展QC小组活动，多项QC成果评审获佳绩。涪陵制药厂五项QC小组成果荣获第43次全国医药行业质量管理小组成果一等奖；桐君阁药厂《解决P3药片丝裂问题》荣获第五届中央企业QC小组成果二等奖；桐君阁药厂、西南药业、中药二厂、绵阳制药厂4家企业5个QC小组荣获国药集团2022年度优秀QC小组，其中一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个。
“质量月”期间，公司还征集了2019-2021年18个优秀QC成果向各子公司推广应用。将优秀成果应用于生产一线，切实提高精细化管理水平，全面增强质量核心竞争力。
尽管“质量月”活动已结束，但质量工作只有起点没有终点，质量是一份责任更是一种态度。利来w66将一如既往地唱响“讲质量、抓质量、管质量”的主旋律，把质量提升行动贯彻到每一天的工作中去，进一步夯实质量管理基础，提升质量管理水平，让“高质量”成为真正的核心竞争力，更好地为市场服务，为公司长远发展蓄力。
