• 利来w66(中国区)_来利国际旗舰



























    投资者关系 | 加入我们

    新闻资讯

    集团新闻您的位置: 首页 > 新闻资讯 > 集团新闻 > 正文

    喜迎二十大 建功新征程|网上劳动和技能竞赛系列报道(五)

    为深入贯彻落实席大大总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,充分发挥工人阶级主力军作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,利来w66工会积极组织参与“建功‘十四五’奋进新征程”2022年重庆市网上劳动和技能竞赛活动。该竞赛活动从4月持续到9月,每月评出月度之星及开展“五小活动”的展示,公司8月获评月度之星6名,“五小活动”1项。

    8月“劳动之星”盛朝东

    涪陵制药厂财务部成本科科长

    该同志立足本岗、工作勤恳,承担了公司以藿香正气口服液为代表的多项重点品种的成本测算,做到测算依据充分、测算方法适当、测算结果精确,为销售部门提供了可靠的产品成本数据,为科学合理制订各产品的营销政策提供了重要数据支持,为公司产品顺利上市销售提供了有力保障;他积极参与“家种北苍术用于A3可行性研究项目”、“润药球代替人工操作项目”、“提高产品收率,降低生产成本”等18个QC、“微创新”、小改小革项目财务审核,与各项目组进行充分沟通、交流,并指导其科学合理的计算直接效益,以实际行动促进公司高质量发展。他代表涪陵区参加重庆市工会财务知识大赛获得三等奖。

    8月“技能之星” 陈俊杰 

    涪陵制药厂车间设备技术员兼安全员

    该同志工作踏实肯干、吃苦耐劳、善于沟通,现负责石鼓溪厂区、蒿枝坝渣场、新大兴仓库等区域的维修及小规模改造任务,年完成维修改造施工400余项。他专业基本功扎实,通过优化施工方案,年节约改造费用30余万元。他自觉利用业余时间学习各种专业知识,挖掘自身潜力,充分发挥特长。在公司消防安全检查期间,独立承担涪陵制药厂仓库、新大兴仓库、李渡原料库、李渡辅料库等仓库的建筑数据测量工作,测绘总面积达3.9万平方米;加班加点完成仓库平面图、仓库消防布置图、厂区消防应急通道图和厂区危化品布置图的绘制总计61张,绘图总面积7.8万平方米。因业务能力突出,他在8月劳动技能竞赛中,取得CAD制图组第一名佳绩。

    8月“创新之星” 赵杰

    西南药业研发质量管理部员工

    该同志工作中始终保持“在劳动中思考,在技能中创新”,积极主动参加公司组织的各项培训、学习,试验操作中认真细致,能及时发现试验中存在的问题并积极解决。药物检验中遇到的异常情况较多,正是严谨求证、勇于探索的试验习惯,练就了稳定、高效的操作,在公司劳动技能竞赛中表现优异。在公司重点品种益保世灵等药品的质量研究过程中,积极参与有关物质方法开发,有的已获生产批件或通过一致性评价。

    8月“创新之星” 苏小林

    西南药业粉针剂车间生产主办

    设备安全员兼分工会主席

    该同志曾荣获利来w66安全工作先进个人、西南药业优秀党员、标兵等称号,在生产管理中善于思考,精心组织生产,合理调配人员,做好人员管理、生产过程控制及安全生产工作,充分调动职工的积极性,带领车间职工群众保质保量完成各项生产任务,全年无安全事故发生;作为分工会主席,他时刻以服务生产、服务职工为宗旨,积极贯彻上级工会指示精神,关心职工生活,积极组织开展好工会各项活动,为公司发展做出了应有贡献。

    8月“技能之星” 王波

    重庆桐君阁药厂制剂车间工段长

    该同志工作中一直以“干一行、爱一行、钻一行”的工匠精神严格要求自己,担任丸剂工段长以来,带领工段员工严格执行工艺,不断细化、优化工艺,积极参与日常技术质量问题处理,完成QC课题2个及10余个丸剂品种恢复生产工艺参数从实验室到大生产的转化,并不断细化、优化,确保产品质量稳定;他重视丸剂非遗文化传承,每年带领班组员工参加专题培训不少于10次,并将理论与实践结合,形成良好的学习氛围。

    8月“劳动之星” 刘洋

    重庆桐君阁药厂制剂车间员工

    该同志作为泛丸岗位技术领军人,不仅严格执行公司的各项规章制度,尤其是生产过程中的规范管理,而且勤奋好学,丸剂生产线从熬糖、起模、泛丸、筛丸到搓大蜜丸、泛微丸等工作均能独立完成,是一位优秀的岗位多能手;工作认真仔细、勤于思考,善于发现问题,并与同事一起讨论、分析,解决问题;在日常工作中团结同事,帮助他人,带动同事不断提升工作技能。


    8月“五小”活动之“小发明”

    西南药业

    解决玻瓶甘露醇注射液标签损伤的问题


    网上劳动技能竞赛既是搭建职工展示技能才华的“大平台”,也是检验自身工作能力、寻找差距、力求突破的“攻关站”。营造出了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,激发出职工创新创优创效活力,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,谱写国药太极高质量发展新篇章作出积极贡献。


    附件下载:

    友情链接: