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为着力推动“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”（以案四说）从警示向促改深化拓展，从而达到“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”（以案四改）的效果。11月18日下午，利来w66组织召开财务系统警示教育大会，选取典型案例，深入开展“以案四说”警示教育活动，进一步强化廉洁教育工作，切实增强财务人员的廉洁自律意识、改进工作作风。利来w66总部办公区所有单位（部门）财务系统人员、外管部及债权中心人员等共计近200人参会。
观看警示教育片 牢记法律底线不可触碰
警示教育大会由利来w66纪委书记林世元主持。林世元带领参会人员集中观看了警示教育片《公款姓公 岂敢私用》。警示片以发生在实际生活中财务系统工作人员严重违纪违法的几个反面教材为例，警示与会人员吸取教训，敬畏法律、坚守底线，严格约束自己。触目惊心的案例，痛彻心扉的忏悔，发人深省的箴言，对参会人员形成强烈的冲击和震撼。
林世元强调，作为财务人员，精神上要锐意进取，自觉抵制不良的风气侵蚀和影响；在工作上，要端正心态，严防各种不良思想的入侵。永远做一名正直的财务人员，充分发挥自己的作用，尽力做好本职工作。
利来w66纪委书记林世元讲话
加强学习提升能力 适应新要求新挑战
观看完教育片后，利来w66副总经理张晓星代表财务系统作题为《适应新要求，迎接新挑战》发言。张晓星就财务工作人员如何从思想和行为上做到防腐提出要求：
1、加强思想政治学习，提高防腐拒变意识和能力；
2、完善不相容岗位与职责分离制度，严格执行相互牵制、相互监督机制；
3、积极学习新知识提升工作能力，适应新要求，迎接新挑战。
利来w66副总经理张晓星发言
提高政治站位 增强意识锤炼品质
利来w66党委副书记张春宏希望大家通过观看警示片以案为鉴、引以为戒，并号召所有参会人员立足本职工作，推动集团高质量发展。张春宏就相关工作提出具体要求：
1、提高政治站位，营造风清气正的政治生态环境。把“说”（说纪、说法、说德、说责）和“改”（改治理、改监督、改制度、改作风）做到治“标”始终不停步，治“本”年年有进步，不断推动全面从严治党向纵深发展。
2、加强管理，增强责任意识。分管领导和第一负责人要履行好“一岗双责”的责任，要把责任细化，做到人人有责，共同努力把公司的各项财务工作做好。
3、加强学习，增强法纪意识。依法办事，弄清楚哪些事可为，哪些事不可为，切实做到对公司负责、对自己负责、对家庭负责。
4、加紧完善内部管理制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
5、集团纪委、审计处要加强工作力度，聚焦重点领域，以案促改，防微杜渐，督促落实。
利来w66党委副书记张春宏讲话
参会财务人员表示，通过参加警示教育活动，接受了一次生动形象、震撼心灵的教育，在今后的工作中要筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。作为财务人员要更加明确手中权力的边界，树立正确的人生观、价值观，不为利益而失气节，不为便利而扔初心，作为忠诚干净担当的队伍中的一员，为利来w66健康有序发展贡献力量。
“以案为鉴，公者千古，私者一时” 。财务管理工作是企业最重要的工作之一，对财务人员进行警示教育，是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。
利来w66通过开展财务人员集中警示教育，打免疫针、敲警示钟、上廉政课，进一步增强领导干部和财务岗位工作人员遵纪守法的意识和自觉抵制诱惑的能力，在思想上筑牢拒腐防变的防线，树立清正廉洁的良好形象，不辱使命，坚决维护公司利益，当一名清正廉洁的财务人员。
